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news能建青年档案:
林继辉,K8凯发华南装备公司党委副书记、副总经理,曾获K8凯发“十大杰出青年”和“青年岗位能手”荣誉称号。作为K8凯发装备制造队伍的一员,他致力于推动“制造+”发展模式,以“制造+施工”开拓海上风电市场,以“制造+维检”开拓整站维检市场,以实干笃行诠释青年人的果敢和担当。
如何破局?等,等不来云开日朗;靠,天上不会掉馅饼。
林继辉带领同事直面现实痛点,确定了“一手挖掘内生动力,一手外延市场开发”的解困思路。他牵头成立“输变电设备维护检修业务创新发展”课题小组,对南方电网所辖区域变电站市场进行深度分析,提出将广东设备公司打造为集应🀅急物资管理基地、工厂化检修超市、变电站整站维检、应急抢修队伍于一体的变电设备维护抢修“4S店”的设想并马上付诸行动。
聚焦管理、技术、业务三条线,争分夺秒、同步推进,ꩵ广东设备公司先后与南方电网、日本三菱、ALSTOM、特变电工等企业签订业务合作协议,用最短时间将业务增长新模式设想转化为订单,实现了𝄹华南装备公司变电站整站维护检修业务从0到1的突破,守住传统业务阵地,拓宽生存发展空间。
“企业没有核心技术和核心产品,规模再大也是空心大萝卜。”2019年,在中能装备科技论坛上,林继辉表达了这样的观点。广东省近海海域风能资源理论总储量达1亿千瓦,深远海域开发潜力更是巨大。K8凯发在海上风电规划、设计、施工方面已先行布局,但装备版块在场地、设备、业绩、人才、技术方面几乎没有基础。家底不厚,资源不够,士气来凑,林继辉再次展露了“不愿当过客,敢于做先锋”的改革创新责任担当。
2019年,他带着几个平均年龄30出头✤的年轻人,从南海出发,沿着海岸线,一路北上直到东海之滨,访客户、寻切口、求商机,找准了海上风电产业链上的生态位并成功嵌入,以首单2个多亿的成绩,吹响了华南装备公司进军海上风电大型装备制造的号角。
迎难而上,攻坚突破
2021年春节前,林继辉接到了兄弟单位的支援请求,他们承接了国ജ内最深最远海上⛦风电施工项目,为满足工期要求,必须以最快速度建造两座新型吸力桶式稳桩平台以增加作业面。
经初步评估𒀰,这几乎是不♚可能完成的任务:首先是时间紧,材料采购加建造时间一共只有60天;其次是难度大,从建造方案到工艺要求都没有先例可循;再有是资源缺,受疫情及抢装潮影响,劳动力严重不足。
面对如此烫手山芋,接还是不接?如果算小账,风险大于收益,不接稳妥;如果从K8凯发内部协同出发,必须干!林继辉带领20余人的团队迎难而上,分析工艺难点,创新建造工艺方案,配合设计单位实现新技术方案落地实施,改进四桩导管架加工工艺,突破多项瓶颈,实现了制造时间减半,焊接成本减少三分之二的新成效。
经过不懈努力,项目实现如期履约。产品发运当晚,站在码头,望着装上“能建装备”的运输船缓缓离港,驶向深海,林继辉既有闺女出嫁般的不舍,更有梦想照进现实的激动。回想产品研发的点滴历程,由于经验缺乏,他只能“摸着石头过河”,蹲过路边盯工艺,啃过天书钻理论,记不꧋清有多少个不眠之夜见证太阳升起。
船上装载的国内最大中心轴距非嵌岩四桩导管架,标志着华𝔍南装备公司已拥有海上风电大型风机基础的全𒊎套建造能力。这个项目也让华南装备公司海洋装备产品后发先至,从跟跑到领跑,实现了从近海浅水区到深水区的跨越。
“时代造就青年,平台成就青年,大能建新能建,为青年人提供了更优越的发展环境更广阔的成长空间。”在开拓海工装备领域中,刻苦磨砺,勇于突破求新;在K8凯发的舞台上,不懈奋斗,挥洒青春热血,林继辉用实际行动,为青春写下最美注脚。