凯发K8国际一触即发

　　K8凯发安徽电建二公司党委把开展主题教育作为重大政治任务，坚持高位推动，实施“领导班子示范学+支部研讨集体学+线上线下互动学+活动实践现场学+个人自学常态化”的主题教育理论学习矩阵管理，实现理论学习全覆盖，不断拓展学习的宽度、厚度、深度，激励全体党员干部坚定理想信念、严守纪律规矩，以所学所得推动实际工作，在学思践悟中强化担当作为，凝聚奋进力量。

　　在落实党委会、党委中心组学习会首先进行“第一议题”的基础上，公司党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”拓展到所有公司级会议。自主题教育开展以来，先后通过月度党建工作领导小组会、生产经营视频会、“大党建”视频会、周四“学习日”、党校ꦬ专家专题授课、读书班等会议开展集中学习，广大党员干部学思想、强党性，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

　　公司党委集中订购《习近平著作选读》等7本书发放至各党支部和全体党员，安排各级党组织通过“三会一课”“主题党日”等读原著学原文悟原理。各级管理人员在学习中掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职𒐪尽责的能力和水平。结合工作实际，围绕如何促进年度重点工作任务高目标完成，推动企业高质量发展，公司领导班子成员、二级机构负责人带头撰写学习心得，交流思想，碰撞智慧，切实做到“以学增智”。

　　将调查研究工作贯穿主♏题教育全过程，该公司九个巡回指导组在二级机构调研查摆问题，实施“四个一”穿透式管理，即“一次制度体系检查、一次业务学习培训、一次面对面交流互动、一次管理提升延伸”，将公司管理穿透到最基层，做到横向到边、纵向到底。

　　坚持学思践悟，注重知行合一，安徽电建二公司将进一步增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治责任感和历史使命感，在😼深化学习中不断提高可持续发展的能力，以调研之风破解难题，推动主题教育不断走向深入、取得实实在在成效。